Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Ihre Weiterbildung und welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen damit bieten.
Fragen Sie aktiv nach einer finanziellen oder/und zeitlichen Unterstützung.
Auch gibt es oft im Unternehmen verschiedene Förderprogramme – erkunden Sie sich danach.
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, Stipendien zu erhalten. Werfen Sie dazu einen Blick auf die Webseite www.stipendienlotse.de
Das Aufstiegs-BAföG fördert die Vorbereitung auf mehr als 700 Fortbildungsabschlüsse wie Meister/in oder Fachwirt/in. Die Förderung mit AFBG umfasst Zuschüsse, die nicht zurückgezahlt werden […]
Auch ist eine Bildungsförderung über Gewerkschaften möglich, bspw. Fonds soziale Sicherung (www.fss24.org) oder den Fairnessplan (www.fairnessplan.org)
Das Weiterbildungsstipendium unterstützt junge Arbeitnehmer nach dem besonders erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung bei der weiteren beruflichen Qualifizierung. Die Aufnahme ist bis zum […]
